Last Updated on مايو 27, 2025 by Hend Ibrahim
عملية تجديد تصاريح العمل في أبوظبي تعتبر من الإجراءات الرئيسية التي تضمن دوام العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل في القطاعين الخاص وشبه الحكومي، وذلك الإجراء يعد جزء من منظومة العمل المتكاملة التي تعتمدها دولة الإمارات العربية المتحدة لتنظيم سوق العمل وضمان حقوق كل الأطراف بناءاً على أحدث المعايير التشريعية والتنظيمية.
وفي ظل التطورات السريعة التي تشهدها الدولة، خصوصاً بمجالات التحول الرقمي وتسهيل الإجراءات الحكومية شهدت عملية تجديد تصاريح العمل في أبوظبي تحسينات كبيرة تساهم في التقليل من الوقت والجهد على المتعاملين.
تعريف تصريح العمل وأهميته
تصريح العمل هو عبارة عن وثيقة رسمية يتم منحها للأفراد من قبل الجهات المختصة منها وزارة العمل أو السلطات المحلية والتي تسمح لهم بالعمل في دولة أو منطقة محددة بناءاً على الأنظمة والقوانين المحلية، حيث يتم إصدار تصريح العمل بعد التحقق من استيفاء الشخص للاحتياجات المطلوبة للعمل بشكل قانوني، وتتمثل أهمية تصريح العمل في ما يلي:
الشرعية القانونية للعمل
تصريح العمل يعتبر الدليل الرسمي على أن العامل يعمل في الدولة بشكل قانوني ومن دونه يعد العمل مخالف للقانون، وذلك ما يعرض العامل وصاحب العمل إلى غرامات ومساءلات قانونية.
تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل
عن طريق وجود تصريح عمل وعقد موثق، سوف يتم تنظيم حقوق وواجبات الطرفين منها الراتب وساعات العمل والإجازات والتأمين بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة.
حماية حقوق العامل
يسمح التصريح للعامل إمكانية اللجوء إلى الجهات الرسمية في حال حدوث أي خلافات أو انتهاكات لحقوقه التي منها الفصل التعسفي أو تأخير الرواتب.
الامتثال للوائح وسياسات العمل
تصريح العمل المؤسسات يلزم بالالتزام بكل معايير التوظيف المعتمدة في الدولة التي منها دفع الرواتب عن طريق نظام حماية الأجور وتوفير بيئة عمل مناسبة، إضافة إلى التأمين الصحي وغيرها.
دعم جهود التوطين والتنظيم الاقتصادي
عن طريق تصاريح العمل سوف تتمكن الدولة من مراقبة سوق العمل وضبطه، وتشجيع توظيف الكفاءات الوطنية ضمن خطط التوطين منها برنامج نافس، إضافة إلى جذب الكفاءات الأجنبية في التخصصات المطلوبة.
سهولة في التنقل والتحديثات
وجود تصريح عمل رسمي يساهم في تسهيل على العامل لاحقًا نقل كفالته أو تعديل وضعه أو التقديم على الإقامة الذهبية أو الحصول على امتيازات مهنية.
بشكل عام تصريح العمل لا يعتبر مجرد وثيقة إدارية فقط، بل أنه ركيزة أساسية في بناء سوق عمل منظم ومتوازن يحقق مصالح كل الأطراف ويساهم في التعزيز من تنافسية الإمارات كوجهة جاذبة للاستثمار والعمالة الماهرة.
الجهات المعنية بإصدار تصاريح العمل في أبوظبي
إصدار تصاريح العمل في أبوظبي يتم عن طريق تنسيق وتعاون بين عدد من الجهات الحكومية المختصة، حيث أن كل منها تلعب دور معين ضمن منظومة شاملة تسعى إلى تنظيم سوق العمل وضمان الامتثال للقوانين والتشريعات المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتتمثل أهم الجهات في ما يلي:
وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)
وزارة الموارد البشرية والتوطين هي الجهة الأساسية المسؤولة عن إصدار تصاريح العمل لمعظم العاملين في القطاع الخاص في دولة إمارات الدولة بما في ذلك أبوظبي، حيث أنها تشرف على:
- إصدار وتجديد تصاريح العمل.
- تنظيم عقود العمل.
- تصنيف المنشآت.
- تنفيذ نظام حماية الأجور.
- ضمان حقوق العمال وأصحاب العمل.
الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ
الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية هي الجهة المسؤولة عن إصدار تأشيرات الإقامة المتعلقة بتصريح العمل، وتشتمل مهامها على ما يلي:
- إصدار بطاقات الهوية الإماراتية للعاملين.
- توثيق بيانات الإقامة.
- التأكد من سلامة الوضع القانوني للوافد.
دائرة التنمية الاقتصادية
تلعب دائرة التنمية الاقتصادية دور غير مباشر لكنه ضروري في تقديم الرخص التجارية للشركات والمنشآت العاملة في الإمارة:
- لا تتمكن أي منشأة من التقديم على تصاريح عمل بدون وجود رخصة تجارية سارية صادرة من هذه الدائرة.
- كما تساعد على تصنيف الأنشطة الاقتصادية التي يمكن أن تحتاج إلى تصاريح عمل متخصصة.
مركز أبوظبي لإدارة النفايات (في بعض المهن الخاصة منها النظافة والصحة البيئية)
مركز أبوظبي لإدارة النفايات يتيح لك في حالة أن كانت المهنة ترتبط بقطاعات تحتاج إلى موافقات خاصة منها النظافة العامة أو إدارة النفايات، فيجب الحصول على موافقة تدوير من قبل إصدار التصريح.
وزارة الداخلية
عن طريق الإدارات المختصة بأمن المنشآت والعمل سوف تراقب تنفيذ القوانين المرتبطة بتشغيل الأشخاص في المهن الأمنية والحساسة.
تتدخل وزارة الداخلية في التحقيق في حالات الاتجار بالبشر أو مخالفات العمل الغير قانوني.
الجهات التنظيمية القطاعية الأخرى (على حسب طبيعة المهنة)
بعض المهن تحتاج إلى موافقات إضافية من جهات تنظيمية متخصصة منها ما يلي:
- هيئة الصحة للمهن الطبية والتمريضية.
- هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية لجميع المهن التقنية المتقدمة.
- دائرة البلديات والنقل لكل المهن المتعلقة بالبناء أو خدمات البنية التحتية.
أنواع تصاريح العمل في أبوظبي
وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة منها إمارة أبوظبي تصدر مجموعة من تصاريح العمل لتلبية متطلبات سوق العمل المختلفة، حيث أن تلك التصاريح تختلف على حسب نوع العلاقة التعاقدية وحالة العامل وطبيعة العمل ومدة التصريح، وتشتمل أهم أنواع تصاريح العمل المعتمدة على ما يلي:
تصريح عمل لاستقدام عامل من خارج الدولة
- يتم إعطائه لصاحب العمل الذي يرغب في استقدام عامل أجنبي من خارج الإمارات.
- يحتاج موافقة مبدئية على عقد العمل وإثبات احتياج الشركة للعامل.
تصريح عمل انتقال (نقل داخل الدولة)
- ذلك التصريح يتم إعطائها إلى العامل المقيم في الدولة عند انتقاله من منشأة إلى أخرى.
- يلزم أن يكون العامل قد أكمل الفترة القانونية في عمله السابق أو حصل على فسخ تعاقد قانوني.
تصريح عمل لكل من هم على إقامة ذويهم
- تعطى للأفراد الذين يقيمون في الدولة على كفالة أسرهم منهم الزوجة أو الأبناء ويريدون العمل بدون نقل الكفالة.
- كما يشترط موافقة الكفيل الرئيسي.
تصريح عمل لحاملي الإقامة الذهبية
- يتم إصدارها إلى الأفراد الذين يحملون الإقامة الذهبية ويريدون العمل في الدولة.
- يتمكنون من العمل لدى جهة واحدة أو أكثر بدون الحاجة لكفيل تقليدي.
تصريح العمل الحر
- يتم إعطائها إلى الأشخاص الذين يعملون بشكل مستقل بدون أن يكونوا مرتبطين بجهة عمل ثابتة.
- تصريح العمل الحر شائع في مجالات معينة منها التصميم والترجمة والبرمجة.
تصريح عمل جزئي
- ذلك التصريح يسمح بالعمل لساعات محدودة أو أيام محددة لدى جهة عمل واحدة أو أكثر.
- يتناسب مع الطلاب أو من يمتلكون أعمال متعددة.
تصريح عمل مؤقت
- يتم إعطائه للعمال الذين يتم توظيفهم لمدة زمنية قصيرة في العادة لا تتخطى 6 أشهر.
- يتم استعماله في المشاريع المؤقتة أو العمل الموسمي.
تصريح عمل مهمة
- يتم إعطاء ذلك التصريح لكل الموظفين القادمين إلى الدولة لتنفيذ مهمة عمل محددة ومؤقتة وفي العادة يكون من قبل شركات أجنبية.
- يشتمل التصريح على التخصصات الفنية الاستشارية والهندسية.
تصريح تدريب أو تشغيل طالب
- يتم منح تصريح تدريب الطلاب لكل الطلاب المقيمين في الدولة، إما يتم منحة للتدريب أو العمل الجزئي خلال فترة دراستهم.
- يحتاج التصريح إلى موافقة الجهة التعليمية والكفيل.
تصريح العمل للحدث (العمالة الصغيرة)
- يتم منحة لكل من تتراوح أعمارهم بين 15 و18 سنة.
- يتم بشرط موافقة ولي الأمر والتقيد بساعات العمل القانونية الخاصة بهذه الفئة.
تصريح عمل مواطن أو من أبناء دول مجلس التعاون
- يتم إصدار هذا التصريح لكل المواطنين الإماراتيين أو مواطني دول الخليج الذين يريدون العمل في القطاع الخاص.
- تختلف الاحتياجات على حسب الوضع القانوني والمهني.
تصريح تدريب لمواطن إماراتي
- يتم إعطاء ذلك التصريح لكل المنشآت التي تريد تدريب مواطن إماراتي تمهيد لكي يتم توظيفه.
- ذلك التصريح يعد جزء من مبادرات التوطين.
كيف يتم تجديد تصريح العمل؟
يتم تجديد تصاريح العمل في أبوظبي من خلال إتباع الخطوات التالية:
- أولاً يتم تقديم طلب التجديد من خلال المنصة الإلكترونية لوزارة العمل أو الجهة المختصة.
- إحضار المستندات المطلوبة منها: نسخة من تصريح العمل الحالي، جواز السفر والإقامة السارية، عقد العمل أو خطاب من صاحب العمل.
- ثم يتم تسديد الرسوم المطلوبة للتجديد.
- بعدها يتم الإنتظار إلى أن تتم الموافقة واستلام التصريح المجدد بشكل إلكتروني أو ورقي على حسب النظام المتبع.
يفضل أن يتم التقديم من قبل انتهاء التصريح للحد من دفع غرامات أو التعطيل.
تجديد تصريح العمل للخادمات في أبوظبي
تجديد تصاريح العمل في أبوظبي للعمالة المنزلية منها الخادمات يتم من خلال إجراءات خاصة تكون مختلفة عن إجراءات العاملين في القطاع الخاص، حيث أن تلك العملية تتم تحت إشراف الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، وذلك بالتعاون مع مراكز الخدمة المعتمدة منها تدبير، حيث أنها الجهة المسؤولة عن إدارة شؤون العمالة المنزلية في دولة الإمارات.
من تشملهم فئة العمالة المنزلية؟
تلك الفئة تشتمل على المساعدين في المنازل منهم ما يلي:
- الخادمات (مساعدات المنازل).
- الطباخات.
- السائقين الخصوصيين.
- مربيات الأطفال.
- الحراس.
- ممرضات المنازل.
شروط تجديد تصريح العمل للخادمات
تتمثل شروط تجديد تصاريح العمل في أبوظبي للخادمات في ما يلي:
- يجب أن تكون الخادمة على كفالة الفرد أو الأسرة، كما يجب أن تكون الإقامة منتهية أو على وشك الانتهاء.
- لا يوجد بلاغ هروب أو مشكلات قانونية مسجلة ضد العاملة.
- يلزم دفع أي غرامات تأخير أو رسوم تأخير في حال تجاوزت المهلة المحددة.
- يجب اجتياز الفحص الطبي الدوري في مراكز الصحة المعتمدة.
- في بعض الإمارات التي منها أبوظبي يشترط وجود تأمين صحي للعمالة المنزلية.
الوثائق المطلوبة لتجديد تصاريح العمل في أبوظبي
تشتمل الوثائق المطلوبة لتجديد تصاريح العمل في أبوظبي للخادمات على ما ييل:
- صورة من جواز سفر الخادمة يكون ساري المفعول.
- نسخة من الإقامة الحالية في حالة تواجدها.
- صورة شخصية حديثة وتكون الخلفية بيضاء.
صورة من بطاقة الهوية الإماراتية، وذلك في حال صدرت بشكل مسبق. - إحضار عقد العمل السابق أو الجديد المبرم بين الكفيل والعاملة.
- نسخة من جواز سفر وهوية الكفيل.
- نتائج الفحص الطبي.
- إيصال تسديد رسوم التجديد.
خطوات تجديد تصريح العمل للخادمات
يوجد مجموعة من الخطوات التي يجب إتباعها لكي يتم تجديد تصاريح العمل في أبوظبي للخادمات، وتتمثل تلك الخطوات في ما يلي:
- زيارة مركز تدبير أو استخدام المنصة الإلكترونية للهيئة الاتحادية (ICP)، كما يتمكن الكفيل من الذهاب شخصيًا لمركز خدمة تدبير، أو يمكن التقديم من خلال موقع https://icp.gov.ae
- ثم يتم تقديم الطلب والمستندات المطلوبة.
- بعد ذلك يتم إدخال البيانات وتحميل الوثائق بشكل إلكتروني أو تسليمها في المركز.
- ثم يتم إجراء الفحص الطبي، حيث يتم توجيه العاملة إلى مركز فحص طبي معتمد وإرفاق النتائج.
- بعد ذلك تأتي خطوة دفع رسوم تجديد تصريح العمل عاملات المنازل التي تختلف على حسب فترة التجديد سواء سنة أو سنتين.
- ثم يتم استلام الإقامة الجديدة وتصريح العمل، حيث يتم إصدار بطاقة إقامة جديدة محدثة وتصريح العمل، ويتم تسليمها للكفيل أو العامل بشكل مباشر.
في العادة يتم دفع تلك الرسوم من قبل الكفيل (صاحب العمل) ويمكن دفعها من خلال الإنترنت عن طريق بوابة الحكومة الإلكترونية أو في مراكز الخدمة التابعة إلى دائرة الاقامة وشؤون الأجانب، ويستحسن التأكد من الرسوم الدقيقة من خلال الموقع الرسمي أو مراكز الخدمة الحكومية لضمان الحصول على المعلومات الأحدث.
خدمة تجديد تصاريح العمل من خلال شركة ألفا
شركة ألفا تعتبر من الشركات الرائدة في مجال تقديم خدمات تصاريح العمل للمواطنين في إمارة أبو ظبي، وذلك سواء لأول مرة أو لتجديد التصاريح المنتهية، حيث أنها تسعى إلى تسهيل الإجراءات وتوفير الوقت والجهد على عملائها عن طريق تقديم خدمات متكاملة تشتمل على استخراج التصاريح وتقديم الاستشارات اللازمة، وتشتمل مميزات إتمام خدمة تجديد تصاريح العمل من خلال شركة ألفا على ما يلي:
- توفير الوقت والجهد.
- إمكانية التقديم الإلكتروني.
- خدمات التوصيل والاستلام.
- دعم فني واستشارات مجانية.
- سرعة في إنجاز الطلب.
- أمان البيانات وسرية المعلومات.
- إمكانية الدفع بطرق متعددة.
كيفية التواصل مع شركة ألفا
تتمكن من التواصل مع شركة ألفا من خلال الطرق التالية:
- تتمكن من التواصل من خلال البريد الإلكتروني: info@alphabudhabi.com.
- يمكن التواصل من خلال ذلك الرقم: 00971561691648
- يمكنك زيادة الشركة على العنوان: أبوظبي – المصفح الصناعية – م 44 – بناية الشيخ سلطان بن زايد.
الخاتمة
تجديد تصاريح العمل في أبوظبي تعتبر خطوة أساسية لضمان استمرارية العمل بطريقة قانونية ومنظمة، وذلك سواء لأصحاب العمل أو للعمال، حيث أن الجهات المختصة على رأسها وزارة الموارد البشرية والتوطين سهلت كل الإجراءات من خلال تبني أنظمة رقمية حديثة تسهم في تسريع عملية التجديد وتقليل الجهد والوقت.
الأسئلة الشائعة
ما هي المستندات المطلوبة لتجديد تصريح العمل؟
عقد العمل ويجب أن يكون معتمد من وزارة الموارد البشرية والتوطين وموقع من صاحب العمل والعامل، كما يجب إرفاق صورة شخصية ملونة للعامل المساعد، وجواز السفر صالح المدة، إضافة إلى إرفاق بطاقة الهوية الإماراتية تكون سارية المفعول لصاحب العمل، والفحص الطبي يكون ساري المفعول للعامل المساعد.
ما هي مدة معالجة طلب التجديد؟
تم تقليل الوقت المطلوب لمعالجة طلبات تجديد تصاريح العمل إلى دقيقة واحدة فقط، وهذا بسبب تحديثات النظام الإلكتروني التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتوطين.
هل هناك شروط محددة لتجديد التصريح؟
يجب أن يكون العامل داخل الدولة، كما يجب أن يكون جواز سفر العامل ساري المفعول لمدة لا تقل عن 3 أشهر، إضافة إلى أنه يجب توفر بوليصة تأمينية للعامل المساعد.
لا يوجد تعليق